Green Gente e Gestão abre vaga remota para Assistente de Recrutamento e Seleção

Salário fixo de até R$3.000,00 + Ajuda home office + Bonificações + Benefícios

Você é apaixonado por conectar pessoas às oportunidades certas e quer crescer em uma empresa moderna, humana e com propósito?

A Green Gente e Gestão está com vaga aberta para Assistente de Recrutamento e Seleção com modelo 100% remoto — você pode trabalhar de onde quiser!

Sobre a Green Gente e Gestão

Somos uma consultoria especializada em Recursos Humanos, com foco em recrutamento, desenvolvimento organizacional e gestão de talentos. Atuamos com empresas de diferentes portes e segmentos, conectando profissionais às melhores oportunidades do mercado.

Na Green, acreditamos que o capital humano é o verdadeiro motor de crescimento das organizações. Por isso, colocamos as pessoas no centro das decisões, unindo tecnologia, sensibilidade e estratégia para gerar resultados sustentáveis.

Nosso ambiente é dinâmico, colaborativo e voltado para o aprendizado contínuo. Valorizamos quem tem atitude, responsabilidade e vontade de crescer junto com a gente.

O que você vai encontrar por aqui

• Um time acolhedor, que troca ideias e cresce junto.
• Processos estruturados, mas com espaço para sugestões e melhorias.
• Incentivo real ao desenvolvimento profissional.
• Liberdade e responsabilidade para gerenciar sua rotina no home office.
• Reconhecimento pelo seu desempenho com bonificações mensais por vagas fechadas.

Sobre a vaga: o que você vai fazer no dia a dia

Como Assistente de Recrutamento e Seleção, você será peça-chave na construção dos nossos processos seletivos. Atuará em contato direto com candidatos e clientes, cuidando de todas as etapas da jornada do talento — da triagem ao onboarding.

Suas atividades incluirão:

• Levantamento de perfil junto aos gestores de cada vaga;
• Triagem de currículos, mapeamento de perfis e hunting ativo (quando necessário);
• Realização de entrevistas por competências e aplicação de testes (como DISC);
• Utilização de plataformas ATS (como a Sólides) para organização de candidatos e processos;
• Criação e acompanhamento de indicadores de recrutamento;
• Elaboração de pareceres e relatórios de desempenho dos candidatos;
• Apoio ao time e participação de reuniões de alinhamento semanais;
• Atendimento humanizado aos candidatos e feedbacks estruturados.

Perfil que buscamos

Essa vaga é ideal para você que:

• Tem paixão por gente e RH;
• Possui excelente comunicação verbal e escrita;
• Sabe trabalhar com autonomia e é organizado;
• Gosta de se desenvolver e aprender com desafios;
• Está confortável com ambiente digital e ferramentas online.

Pré-requisitos

• Escolaridade: Ensino Médio completo (obrigatório). Tecnólogo, Técnico ou Graduação completa/em andamento serão diferenciais;
• Experiência prévia em Recrutamento e Seleção (completo, de ponta a ponta);
• Conhecimento em entrevistas por competências e aplicação de DISC (nível intermediário);
• Familiaridade com sistemas de gestão de vagas (ATS, especialmente Sólides ou similares);
• Ter computador próprio e internet estável, com espaço tranquilo para home office.

Remuneração e Benefícios

• Salário fixo de até R$3.000,00;
• Bonificação por vagas fechadas (sem limite);
• Ajuda de custo home office de R$300,00 por mês;
• Acesso à Universidade Sólides (cursos de RH e gestão) e pós-graduação EAD pela UniCesumar;
• Consultas médicas 24h via MEDIQUO;
• Acesso ao TotalPass (academias, bem-estar e saúde mental);
• Ambiente colaborativo e inovador, com liberdade e autonomia;
• Modelo 100% remoto — trabalhe de qualquer lugar do Brasil.

Por que fazer parte da Green

Aqui, você vai além da rotina. Vai se desenvolver com ferramentas modernas de RH, conhecer clientes incríveis e participar de uma cultura voltada para a valorização de talentos — tanto dos nossos clientes quanto dos nossos próprios colaboradores.

A Green é feita por gente que gosta de gente.

Se você se identifica com isso, venha com a gente transformar o mercado de trabalho.

Dicas Exclusivas para Brilhar na Sua Entrevista de Emprego:
Sabemos que participar de um processo seletivo pode causar nervosismo, ansiedade e mil dúvidas na cabeça. Mas relaxa — a gente preparou um guia com dicas práticas, reais e humanas para te ajudar a se sair bem e mostrar o melhor de você:
1. Seja você mesmo(a), de verdade. Não tente decorar respostas prontas ou ser quem você não é. O que mais conta é a sua autenticidade. Compartilhe sua trajetória com sinceridade.
2. Entenda bem a vaga. Leia com atenção tudo o que foi descrito na oportunidade. Tente visualizar seu dia a dia naquela função. Isso vai te ajudar a se conectar melhor na hora da conversa.
3. Mostre vontade de aprender. Mesmo que você não tenha experiência em tudo, demonstre disposição para crescer, aprender e se desenvolver. Ter atitude e curiosidade faz muita diferença.
4. Conecte sua experiência com o que a vaga pede. Já trabalhou com atendimento? Organização? Processos administrativos? Mostre como isso se relaciona com a oportunidade. Toda vivência tem valor!
5. Prepare um ambiente tranquilo. No caso de entrevista online, encontre um cantinho calmo, com boa internet. Teste sua câmera e microfone antes, se possível. Isso mostra preparo e cuidado.
6. Pesquise sobre a empresa. Entender onde você quer trabalhar ajuda muito a criar conexão durante a entrevista. Conheça a missão, os valores e o estilo de trabalho.
7. Faça perguntas também. A entrevista é uma troca. Aproveite para entender se a vaga faz sentido para você, tire dúvidas, pergunte sobre a rotina, os desafios, o time. Isso mostra interesse genuíno.

Por fim: confiança, sinceridade e preparo são o trio que mais brilham em uma entrevista. Respira fundo, confia em tudo o que você já viveu e vai com tudo. Estamos torcendo por você!

⚠️ Atenção para Golpes em Vagas de Emprego

Fique esperto(a): nenhuma empresa séria vai pedir que você pague qualquer valor para participar de um processo seletivo ou garantir a vaga. Se alguém pedir dinheiro, dados bancários ou informações pessoais suspeitas, pode ser golpe!

Aqui, nosso compromisso é com a sua segurança e transparência. Sempre desconfie de ofertas que parecem boas demais para ser verdade e nunca envie documentos ou pagamentos sem ter certeza absoluta.

Se tiver dúvidas, entre em contato direto com a empresa pela página oficial ou canais oficiais de comunicação.

Cuide de você e proteja seus dados!

Enviar currículo para o site da empresa:

Clique aqui para enviar o currículo!